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Pénurie de main d’œuvre, mutation du rapport au travail, quête de sens, recherche de bien-être au travail, de reconnaissance... Le secteur social, sanitaire et médico-social n’échappe pas aux mutations qui traversent le monde du travail.

Dans ce contexte, afin de maintenir un accompagnement de qualité auprès des personnes vulnérables, il est primordial, pour vous, associations employeurs, de pouvoir compter sur l’engagement de vos professionnel(le)s en poste.

Par ailleurs, un changement de culture en matière RH se profile au regard des négociations en cours, entre  partenaires sociaux, sur la future convention collective unique de branche. La nouvelle classification des emplois donnerait une plus grande latitude aux employeurs dans l’appréciation des missions et de leurs conditions de réussite et placerait la valorisation des carrières et des parcours professionnels des salarié(e)s au cœur de la démarche.

Dans cette perspective, comment accueillir et intégrer le (la) salarié(e) pour qu’il (elle) se sente à sa place dans votre association et dans l’équipe qu’il (elle) rejoint ? Quelles perspectives d’évolution peut-il y trouver ? Comment votre association peut-elle l’accompagner pour que ses aspirations trouvent un écho dans le projet de la structure qui l’emploie ? Comment soigner les départs pour que votre salarié(e) “sortant” devienne « ambassadeur » de votre association ?

Le Groupe régional “Attractivité des métiers en Mayenne” de l’URIOPSS Pays de la Loire vous propose une journée pour échanger, débattre et partager vos expériences, vos points de vue, vos interrogations, pour mutualiser vos idées, et pourquoi pas, construire ensemble des réponses collectives au sein de votre réseau. 

Journée ouverte à tous :gouvernance, direction, cadres, professionnel(le)s de terrain de la région Pays de la Loire 

Journée animée par Frédéric LOSSENT, journaliste, réalisateur

Programme :

9h00 ACCUEIL CAFE

9h30 OUVERTURE DE LA JOURNEE

9h45 TABLE RONDE :

“Evolution du rapport au travail : s’adapter ou résister ?”

Au travers de différents témoignages, nous explorerons l’évolution du rapport au travail dans le secteur social, sanitaire et médico-social. Comment ces changements sont-ils vécus sur le terrain, par les structures, les salarié(e)s et les personnes accompagnées ? Question de génération ou de société ? Entre opportunité ou incertitude, quelle position adopter entre s’adapter, faire preuve de résilience et rebon- dir, ou résister et préserver sa sécurité ?  

• Christelle CHAMPION, Consultante Entreprise APEC
• Christine BIGNON, Directrice EHPAD de la Miséricorde (Laval - 53)
• Katy LEMOIGNE, Directrice générale, Association Chanteclair (Laval - 53)
• Christophe LANGLAIS, Directeur ETTIC Coopérative intérim
• Réseau Aproliance, Spécialiste nettoyage Hygiène et Service

10h45 ATELIERS :

“Comment attirer de nouveaux candidats vers nos métiers ?” 

Temps d’échanges et de partage de pratiques autour de l’innovation dans le recrutement et de la mutualisation entre associations du réseau URIOPSS. 

Pause déjeuner

13h45 TROIS ATELIERS TOURNANTS :

« De l’arrivée au départ du (de la) salarié(e) : partageons et mutualisons nos idées et nos pratiques au service de son parcours professionnel » 

A partir du Baromètre URIOPSS Attractivité des métiers co-construit par le groupe régional “Attractivité des métiers en Mayenne” 

• Atelier 1- Accueillir et intégrer le (ou la) salarié(e) 

• Atelier 2- Faciliter le développement du (de la) salarié(e) pendant son contrat  

• Atelier 3- Bien gérer le départ du (de la) salarié(e) 

15h15 TABLE RONDE : “Être audacieux pour accompagner les parcours professionnels !"  

Témoignages inspirants de parcours réussis, perspectives innovantes et enjeux de la transformation des ressources humaines autour des parcours professionnels.  

• Christophe CAURIER, Directeur CFP La Futaie Les Touches (Port Brillet - 53)
• Aline BERTHO, Assistante de direction, Résidence de la Brière (Saint Lyphard - 44)
• Stéphane MATTEI, Directeur La Belle ouvrage (Laval - 53)
• Raphaëlle MERLET, Chargée de missions et conseils Uriopss Pays de la Loire

16h45 CLÔTURE DE LA JOURNÉE

Vos contacts à l’Uriopss :

Raphaëlle MERLET - Chargée de missions et conseils en Ressources humaines et Politiques médico-sociales - 07 50 54 15 60 -  r.merlet@uriopss-pdl.fr

Mathilde CAPOULADE - Chargée d'animation réseau sms et innovations - 02.51.84.50.10 - m.capoulade@uriopss-pdl.fr

Tarifs :

ADHERENTS : Inscription gratuite, frais de restauration 20€

NON ADHERENTS : 70€ (repas inclus)

Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 17 novembre 2022.

Avec le soutien de :